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招聘職位
產品開發工程師
主要職責:
1)負責新開發產品技術分析
2)負責新產品的過程開發工作
3)負責新項目產品的OTS認可工作
4)負責完成新項目的PPAP認可的技術工作
5)參與新項目開發過程中客戶的技術評審工作
任職要求:
1)本科以上學歷,20-35周歲;
2)具備良好的英語聽說讀寫能力,具備品開發CAD軟件的運用能力;
3)熟悉IATF16949質量管理體系,熟練運用五大工具;
4)對APQP有全面的理解,負責過至少一個完整的產品開發項目
質量策劃工程師
主要職責
1、項目質量策劃
2、質量數據分析
3、質量閥落地
4、產品批量導入。
任職要求:
1、機械、高分子等相關專業,本科學歷;
2、良好的職業素養及表達、溝通、協調能力,英語大學四級,有較好的聽、讀、寫等能力;
3、3年以上汽車行業質量策劃的工作經驗,對項目開發的質量策劃有全面的理解,負責過完整的汽車行業質量策劃項目數3個以上;
4、熟悉TS16949質量管理體系,掌握質量工具的運用(5大工具、8D、DOE等)
IT工程師
主要職責
1、推進IT基礎設施建設
2、維護并更新公司IT硬件配置
3、搭建并維護公司網絡結構建設
4、維護管理公司數據服務器終端
5、維護管理及開發公司信息化系統
任職要求
1、本科以上學歷;計算機、信息化專業
2、2年以上IT基礎運維經驗
3、掌握計算機系統、網絡管理、系統及數據安全、以及基礎運維的知識
4、較好的學習能力、溝通能力、思維能力
5、較好的主動性、客戶意識、奉獻精神
客戶經理
主要職責
1、市場營銷:獲取潛在項目報價機會;
2、項目獲?。韩@取潛在項目定點、開發權;
3、關系維護:為更有效的獲取市場機會和項目開發權,需了解分析并找到關鍵人物的過程;
4、資金回籠:為保證公司正常運營和合同的履行,所采取的監控手段;
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、三年以上采購工作經驗,對客戶的要求有較好的理解有汽車零配件行業經驗優先考慮;
3、較好的關系建立能力、信息收集能力和溝通能力;
4、掌握商務談判技巧,熟悉各種成本業務歸類及報價風險控制
精益管理
主要職責
負責精益生產的管理、運維、改善、宣傳,確保生產效率逐步提高,減少企業成本浪費,增強企業綜合競爭力,品質穩定,客戶滿意度。
1.負責制定和修訂精益生產管理制度,執行標準和規范性文件;
2.負責編制精益生產的推行計劃(設備改造、引進新設備、新工藝等);
3.負責匯集精益生產輔導和推行的所有資料,并歸檔管理;
4.負責總結精益生產,推行經驗和管理思路方法,并形成標準;
5.負責舉辦每半年的改善成果發表大會;
6.負責組織、指導和跟進各部門精益生產的推行實施;
7.負責精益改善案例的評估評價、數據統計、推廣和跟進落實;
8.負責精益生產管理方法理念的培訓、推廣和宣傳;
9.負責做好本部門人才儲備、培訓和發展。
任職要求:
1. 五年以上從事精益相關崗位工作經驗,有項目管理或親自主導推行過精益生產項目經驗者優先;
2. 有在汽車零配件行業、咨詢行業有精益化改善工作經驗者優先
3. 熟練使用各種辦公軟件(MS,視頻剪輯,PS等)
4. 具有較強的計劃、組織、溝通、執行能力,面對突發事件的冷靜態度和處理能力
5. 具有良好的客戶服務意識和成本意識
6. 熟練使用各種精益生產管理工具和方法
7. 具有良好的職業道德和責任心,具有較強的事業心和團隊協作精神
8. 具有良好的語言表達能力及出色的溝通和執行能力,積極主動、思路開闊、樂于接受新觀點
學歷要求:全日制本科及以上,工業工程專業優先
2022校園按招聘
招募人群
2021-2022屆應屆畢業生
5大職類全覆蓋
研發技術類 本科及以上
機械、材料、高分子、微電子、電氣、自動化、IE等
營銷類 本科及以上
機械、微電子等工程類專業
供應鏈類 本科及以上
物流管理、工商管理類專業
職能管理類 本科及以上
計算機應用、人力資源、會計、審計、統計學、工商管理
工廠技術類 ??萍耙陨?/span>
機械、機電、汽車、自動化等
我們的福利待遇
薪資福利:
具有市場競爭力的薪酬
五險一金、年終獎、節日福利、股權激勵
人才補貼:
“雙一流”碩士政府5000-5500元/月、“雙一流”本科政府補貼2600-3100元/月
食宿標準:
單人間雙人間四人間住宿或政府租房,提供工作餐、加班餐
其他福利:
管培生培養項目、價值觀福利積分、興趣社團、年度體檢、團建福利、帶薪高溫假、供應商 購車優惠、員工互助金
招聘流程
網申、空中宣講、初面、終面、錄用簽約
簡歷投遞
在線投遞:http://jsolive300507.mikecrm.com/vHzJLTX
郵箱:zhangtianwen@yos.net.cn

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